La Policía Nacional de Colombia ha venido implementando cambios al interior de la institución para responder a los nuevos retos de país y la Metropolitana de Barranquilla como unidad visionaria en el servicio de Policía ha incorporado el nuevo Proceso de Modernización y Transformación Institucional, para que sus hombres y mujeres policías presten un buen servicio al ciudadano.

El Proceso De Modernización y Transformación Institucional (MTI), busca una adaptabilidad a la transformación social y al pos conflicto, fortaleciendo  la confianza social, haciendo una policía más profesional maximizando  la posición de liderazgo de Institución.

Entre los cambios que se pretenden con este nuevo Proceso de MTI, se implementará un crecimiento de planta y nuevos estatutos de carrera, renovación estructural, ajuste y simplificación doctrinal, renovación del Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrante (MNVCC), y la creación de un nuevo plan de cultura institucional, mejorando la  prestación del servicio de salud.

Realizar una Modernización y Transformación en la gestión humana, revisando  nuevo estatuto de carrera Fortalecimiento jurídico estructura de carrera policial, implementar  el modelo único de atención integral de calidad de vida y bienestar policial, fortaleciendo  el uso efectivo de convenios y alianzas.

Se mejorará el modelo de prestación de servicio rediseñando el modelo estratégico de la Dirección de Seguridad Ciudadana (DISEC) en función del sistema de prevención, seguridad y convivencia, Optimizando el Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes y reorientando  el modelo de evaluación del servicio – priorización de actividades de prevención, priorización de recursos para fortalecer las herramientas tecnológicas para aplicar en el servicio de policía.